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金沙2004路线js5承诺向员工提供业界有竞争性的薪酬,依据公司业绩和个人贡献大小给予奖金;
1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金;
2、五险一金:公司为员工购买社会保险和住房公积金;
3、商业保险:公司为所有员工购买商业保险,含意外身故、残疾、烧伤、公共交通意外、住院津贴、意外医疗等项目;
4、法定节假日:享有法节假日及婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假;
5、带薪年假:工作满一年以上的员工,可享受带薪年假;
6、年度体检:公司非常关注员工的身体状况,每年组织员工进行常规的身体检查;
7、户口与档案:公司协助员工办理深圳户口接收和档案托管;
8、其他福利:交通补贴、年度旅游、节日/生日礼物,以及丰富多彩的球类比赛、文化活动。